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上海自考网> 试题题库列表页> 王某从1994年3月起,一直在某公司上班,该公司一直没有为王某办理企业职工社会养老保险,2013年1月起王某已至退休年龄。但因该公司未为王某缴纳社会保险,导致其缴费年限不足,不能办理企业职工正常退休手续。2014年1月,王某向某公司所在地的甲省A市人力社保局投诉,要求A市人力社保局责令某公司为其补缴社会保险,A市人力社保局口头答复称,投诉人王某与某公司最后一次劳动合同的截止日期是2008年1月。根据《劳动保障监察条例》第二十条第一款规定,违反劳动保障法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报投诉的,劳动保障行政部门不再查处,投诉人王某要求查处某公司未为其缴纳社会保险的问题,已超过了时效。问题(1)若王某不服,申请行政复议,本案行政复议被申请人是谁?请说明理由。(2)若王某在行政复议申请被受理后,又向人民法院提起行政诉讼,法院是否应当受理,请说明理由。

2020年8月行政法学

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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王某从1994年3月起,一直在某公司上班,该公司一直没有为王某办理企业职工社会养老保险,2013年1月起王某已至退休年龄。但因该公司未为王某缴纳社会保险,导致其缴费年限不足,不能办理企业职工正常退休手续。2014年1月,王某向某公司所在地的甲省A市人力社保局投诉,要求A市人力社保局责令某公司为其补缴社会保险,A市人力社保局口头答复称,投诉人王某与某公司最后一次劳动合同的截止日期是2008年1月。根据《劳动保障监察条例》第二十条第一款规定,违反劳动保障法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报投诉的,劳动保障行政部门不再查处,投诉人王某要求查处某公司未为其缴纳社会保险的问题,已超过了时效。问题(1)若王某不服,申请行政复议,本案行政复议被申请人是谁?请说明理由。(2)若王某在行政复议申请被受理后,又向人民法院提起行政诉讼,法院是否应当受理,请说明理由。

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行政强制行为以其调整的内容为标准,可分为()。

  • A、对人身的强制措施和对财产的强制措施
  • B、对合法物品的强制措施和对违禁物品的强制措施
  • C、行政强制措施和行政强制执行措施
  • D、行政强制措施和直接行政强制执行措施

下列关于行政给付的表述,错误的是()。

  • A、行政给付又称行政物质帮助
  • B、行政给付是行政机关所作的一种具体行政行为
  • C、行政给付通常情况下属于羁束行政行为
  • D、行政给付中行政机关有自由裁量的权力

下列行为属于行政许可的是()。

  • A、司法行政部门为某人颁发律师执业证书
  • B、司法局通报批评某工作人员
  • C、交通局给予某工作人员嘉奖
  • D、某县人大常委会对王某的任命