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2018年10月行政组织理论

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（ ）

  • A、“帕金森现象”
  • B、“雷格斯现象”
  • C、“霍桑效应”
  • D、“彼得现象”
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下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有（ ）

  • A、重新界定政府职能
  • B、重塑政府形象
  • C、增加政府回应性
  • D、再造政府流程
  • E、改革人事制度

（2）结合案例，分析行政组织结构变革的主要趋势。（8分）

简述行政组织目标管理的缺点。

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