我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人-上海自考网

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2018年10月行政组织理论

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

17

我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的（）

A、战略目标
B、横向目标
C、战术目标
D、消极目标

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“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）

A、“帕金森现象”
B、“雷格斯现象”
C、“霍桑效应”
D、“彼得现象”

由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（）

A、专项编制
B、单列编制
C、临时编制
D、机动编制

唯意志论行政文化观的主要观点有（）

A、权力来自人民委托
B、强调人民的参与意识
C、强调对权力的绝对服从
D、行政首长权力来自超人意志
E、行政首脑权力需由法律形式确认

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