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公务员制度模拟试卷1

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。

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我国公务员培训方式主要包括（）

  • A、组织调训
  • B、自主选学
  • C、在职学习
  • D、在线培训
  • E、境外培训

我国公务员任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短（）

  • A、半年
  • B、1年
  • C、1年半
  • D、2年

在我国，惩戒政务官的权限设定大体分成三种情形，不包括（）

  • A、惩戒人大委员的权限
  • B、惩戒国务院组成人员的权限
  • C、惩戒地方各级政府领导人员的权限
  • D、惩戒地方各级政府工作部门领导人员的权限
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