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第八章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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试题序号

在组织文化创建的评估调整阶段,评估的主要内容有()

  • A、确立评估目标
  • B、建立理想化的参照系
  • C、收集有关信息进行分析判断
  • D、正确利用评估结果,作为调整的依据
  • E、建立必要的激励机制
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沙因指出,组织成员能够在相当长的一段时间里保持相互问的密切关系或交往,并且该组织无论从事何种经营活动均获得了相当的成就。这是文化组织产生的()

  • A、先决条件
  • B、唯一条件
  • C、必要条件
  • D、重要条件

组织文化制度创新的动力和源泉是()

  • A、科学技术创新
  • B、组织文化创新
  • C、价值观念创新
  • D、利益分配体系创新

员工除了正式或非正式的培训活动外,还可以利用会议及其他舆论工具,如()

  • A、标语
  • B、企业内部刊物
  • C、网络
  • D、板报
  • E、同事问转告