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上海自考网> 试题题库列表页> 某企业人力资源部以书面文件的方式对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等做了系统描述，该文件被称为

2017年10月企业管理概论历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

某企业人力资源部以书面文件的方式对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等做了系统描述，该文件被称为

  • A、

    职业发展规划

  • B、职务说明书

  • C、绩效考核指标

  • D、人员配置规划

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通过对不同时期自身与竞争对手实力的对比分析，某企业可以采取与竞争对手抗衡或合作的行动方略，战胜对手或者实现双赢，这体现了企业经营战略特点中的


  • A、全局性

  • B、竞合性

  • C、纲领性

  • D、相对稳定性

从时间维度延伸上看，管理活动的重点由解决眼前的技术问题转向解决事关企业长远发展的问题，这反映的企业管理理论的发展趋势是

  • A、人本化

  • B、整体化

  • C、战略化

  • D、网络化

我国钢铁产品品种结构不合理，钢铁企业必须调整和优化产品结构，促进产品不断升级换代。这种情况下，某钢铁公司在确定新的投资方案时，应该选用

  • A、外延型投资方案

  • B、数量型投资方案

  • C、兼顾型投资方案

  • D、内涵型投资方案

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