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上海自考网> 试题题库列表页> 领导绩效考评的意义是什么?

第十三章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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领导绩效考评的意义是什么?

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领导绩效考评方法中，属于典型定量分析的方法是

  • A、目标对照法
  • B、比较考评法
  • C、模拟考评法
  • D、统计分析法

领导绩效考评的基本方法。

领导绩效的目的是()

  • A、协调统治阶级内部的矛盾和冲突
  • B、领导绩效是实现领导性质的根本保证
  • C、实现组织目标，实现公共利益的最大化
  • D、解放思想，实事求是
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