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上海自考网> 试题题库列表页> 领导绩效考评方法中，属于典型定量分析的方法是

2016年4月领导科学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

领导绩效考评方法中，属于典型定量分析的方法是

  • A、目标对照法

  • B、比较考评法

  • C、模拟考评法

  • D、统计分析法

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将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持的原则是

  • A、

    量才用人、职能相称的原则


  • B、扬长避短、各尽所能的原则

  • C、用人不疑、疑人不用的原则

  • D、

    合理搭配、整体效能的原则


以强制性为后盾，具有明显约束力的领导指挥方式是

  • A、说服

  • B、示范

  • C、命令

  • D、引导

重视人才能力水平与关系亲疏远近相结合的原则

  • A、理想教育

  • B、道德教育

  • C、职业教育

  • D、党性教育

  • E、法制教育

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