• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有86天

距2610期上海自考报名还有34天

上海自考网> 试题题库列表页> 将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持的原则是

2016年4月领导科学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持的原则是

  • A、

    量才用人、职能相称的原则


  • B、扬长避短、各尽所能的原则

  • C、用人不疑、疑人不用的原则

  • D、

    合理搭配、整体效能的原则


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

试述领导者树立改革创新观念的基本要求。

如果调查对象的数量较大，且个体之间差异较少，适合釆用的调查方式是

  • A、抽样调查

  • B、普遍调查

  • C、全面调查

  • D、典型调查

领导者的基本特征。

热门相关试卷
第三章 练习题

#总分：100分#

第十三章 练习题

#总分：100分#

第七章 练习题

#总分：100分#

2017年4月领导科学真题

#总分：100分#

密押卷（一）

#总分：100分#

2016年10月领导科学真题

#总分：100分#

热门专业