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上海自考网> 试题题库列表页> 提出有效领导的权变模式的学者是

2019年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：19年1    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

提出有效领导的权变模式的学者是

  • A、费德勒

  • B、豪斯

  • C、麦格雷戈

  • D、梅奥

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群体互动的结果小于个体努力累加之和，这种现象称为

  • A、社会促进作用

  • B、从众

  • C、社会惰化

  • D、协同效应

组织文化的源头是


  • A、组织本身

  • B、组织的创始人

  • C、组织成员

  • D、

    上级领导


 组织结构的古典设计原则有


  • A、分工原则

  • B、统一指挥原则

  • C、制约原则

  • D、控制幅度原则

  • E、部门化

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