• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有78

上海自考网> 试题题库列表页> 公平理论认为,职工工作态度与生产积极性主要取决予所获报酬的绝对量。

2018年4月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

公平理论认为,职工工作态度与生产积极性主要取决予所获报酬的绝对量。

  • A、正确
  • B、错误
  • C、O
  • D、O
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

简述常见的人事考评偏差。

巴纳德组织平衡理论认为,权威是建立在等级系列或组织地位基础上的。

  • A、正确
  • B、错误
  • C、O
  • D、O

近代人事品位分类制度始于()

  • A、英国
  • B、法国
  • C、德国
  • D、美国