依据双因素理论，"工作中的创新行为获得认可"属于

• A、积极因素
• B、消极因素
• C、保健因素
• D、激励因素

简述韦伯在其管理理论中提出的权力类型。

（判断）科学管理理论认为规模较大企业的高级管理人员不仅要处理例行的一般日常事务，还要保留对例外事项（或重要事项）的决定权。