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2025年10月行政组织理论真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

网络型组织依靠合同管理、形成信任关系，所建立的一种新型协调方式是

  • A、“硬性”的协调方式
  • B、“软性”的协调方式
  • C、“软硬结合”的协调方式
  • D、“线性”的协调方式
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美国行政组织改革中，属于政府职能市场化表现的是

  • A、改革人事制度
  • B、改革预算制度
  • C、公共服务民营化
  • D、建立电子政府

认为目标管理是一种程序性活动，通过组织管理人员一起确定共同目标、规划责任范围，同时以此指导部门活动并评估成员贡献的学者是

  • A、韦里奇
  • B、奥蒂奥纳
  • C、德鲁克
  • D、詹姆斯

被称为现代美国公共行政研究起点的学术作品是

  • A、《科层制度》
  • B、《为官僚制辩护》
  • C、《经济与社会》
  • D、《行政学研究》
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