• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有40

距2610期上海自考报名已经开始

上海自考网> 试题题库列表页> 网络型组织依靠合同管理、形成信任关系,所建立的一种新型协调方式是

2025年10月行政组织理论真题

卷面总分:100分     试卷年份:2025.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

网络型组织依靠合同管理、形成信任关系,所建立的一种新型协调方式是

  • A、“硬性”的协调方式
  • B、“软性”的协调方式
  • C、“软硬结合”的协调方式
  • D、“线性”的协调方式
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

简述统率机关的职责。

行政组织纵向结构的缺点包括

  • A、容易形成地方的块块分割
  • B、各层级行政首长责重事繁
  • C、容易犯地方主义错误
  • D、容易导致信息传递失真
  • E、容易形成部门的条条分割

英国行政组织改革中,建立“部长管理信息系统”是在

  • A、卡梅伦执政时期
  • B、布莱尔执政时期
  • C、撒切尔夫人执政时期
  • D、梅杰执政时期