• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有79天

上海自考网> 试题题库列表页> 简述Y理论的主要内容。

2025年4月管理学原理初级真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

简述Y理论的主要内容。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

（判断）目标管理就是以惩罚为手段，要求员工完成设置的工作目标。

最早提出“经济人假设”的是

  • A、亚当·斯密
  • B、埃尔顿·梅奥
  • C、马斯洛
  • D、大卫·李嘉图

据调查，大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了需要层次理论中的

  • A、生理需要
  • B、社交需要
  • C、安全需要
  • D、自我实现的需要
热门相关试卷
2024年10月管理学原理初级主观题真题

#总分：分#

13126管理学原理(初级)高频200题

#总分：分#

2025年10月管理学原理初级真题

#总分：100分#

2025年4月管理学原理初级真题

#总分：100分#

热门专业