• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有17天

距2610期上海自考报名还有124天

上海自考网> 试题题库列表页> 简述人员培训的目标。

2025年4月管理学原理（中级）历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

简述人员培训的目标。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

在管理方格理论中，具有代表性的领导行为方式包括

  • A、贫乏型
  • B、任务型
  • C、团队型
  • D、中间型
  • E、俱乐部型

下列属于人的物质需要的是

  • A、食物
  • B、友谊
  • C、爱情
  • D、事业

（辨析）差别化战略要求建立起大规模的高效生产设施。

热门相关试卷
2016年10月管理学原理

#总分：100分#

2022年10月管理学原理真题

#总分：100分#

2023年4月管理学原理真题

#总分：100分#

管理学原理模拟试卷一

#总分：40分#

管理学原理模拟试卷七

#总分：40分#

密押卷（六）

#总分：100分#

热门专业