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2018年4月行政组织理论真题

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

正确处理组织摩擦的方法有()

  • A、订立平衡的目标
  • B、增加沟通的机会
  • C、设立共同而合理的竞争目标与规范
  • D、满足每一个组织成员的利益诉求
  • E、强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献
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下列属于系统权变理论时期行政组织设置原则的是()

  • A、权责相异原则
  • B、独享、封闭、激励原则
  • C、开放原则
  • D、封闭回路原则
  • E、权变原则

在行政组织结构中,人、目标和权责三者的最初结合,就是()

  • A、职责
  • B、职位
  • C、职能
  • D、职权

采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法属于()

  • A、沟通型管理
  • B、情感型管理
  • C、市场型管理
  • D、规制型管理