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23年10月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2023    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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简述马克斯·韦伯对组织权威类型的划分。

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内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

  • A、需求层次理论
  • B、成就需要理论
  • C、双因素理论
  • D、公平理论
  • E、期望理论

墨子的“尚同”思想主张在国家治理中贯彻

  • A、“无为而治”原则
  • B、必因人情原则
  • C、“法不两适”原则
  • D、集权管理原则

调查资料被认为是基本可靠的，那么其信度系数应该在

  • A、0.8以上
  • B、0.5以上
  • C、0.2以上
  • D、0.1以上
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