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上海自考网> 试题题库列表页> 内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

23年10月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2023    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

  • A、需求层次理论
  • B、成就需要理论
  • C、双因素理论
  • D、公平理论
  • E、期望理论
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全面质量管理程序策略“PDCA循环”中的“A”代表的是

  • A、Apply（采用）
  • B、Action（实施）
  • C、Add（增加）
  • D、Active（活跃）

判断：决策信息系统负责提供决策预测服务。

下列关于现代人力资源管理的表述，错误的是

  • A、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
  • B、管理过程强调以事为中心
  • C、注重采用更加人性化的管理方法
  • D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出
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