“自我实现人”的假设认为管理的重点应是 

• A、重视人的因素     
• B、重视工作内容 
• C、重视工作环境     
• D、重视金钱的因素 

领导作为动态的过程，由三个因素所决定，即领导者、被领导者和 

• A、职位       
• B、职权      
• C、环境       
• D、关系 

简述群体心理与行为研究的主要内容与目的。