组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是 

• A、事业生涯设计     
• B、事业生涯开发    
• C、事业生涯管理    
• D、 事业生涯选择 

预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使员工避免+符合要求的行以免发生令人不愉快的事件的是

• A、正强化
• B、负强化
• C、自然消退
• D、惩罚

简述人际反应特质现论的主要内容。