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2015年10月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,使员工避免+符合要求的行以免发生令人不愉快的事件的是

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、自然消退
  • D、惩罚
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诚于解决冲突的技术的是

  • A、任命批评家
  • B、引进外人
  • C、重构组织
  • D、资源开发

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