当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为，人的行为可以-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为，人的行为可以分为两类，它们是( )

2011年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2011 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

21

当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为，人的行为可以分为两类，它们是( )

A、操作性行为与非操作性行为
B、操作性行为与学习性行为
C、操作性行为与答应性行为
D、学习性行为与答应性行为

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

简述动机产生的条件及其之间的关系。13-302、303

领导者决定着组织运行与发展的( )9-222

A、方向
B、层次
C、高度
D、水平
E、深度

试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用。18-430、431

热门相关试卷

密押卷（三）

#总分：100分#

第六章练习题

#总分：100分#

第五章练习题

#总分：100分#

2018年4月行为组织学

#总分：100分#

密押卷（四）

#总分：100分#

#总分：分#

热门专业