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密押卷(2)

卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

甄选是指综合利用心理学、管理学等学科的()对应聘者的任职资格、工作胜任程度等进行测量和评价到录用的过程

  • A、理论
  • B、方法
  • C、行为
  • D、技术
  • E、格式
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案例二:

王平是H公司的副总经理,在业务上知识渊博,经验丰富,对生产极为关心,注重工作成果。同时,他待人热情,关心下属;对工作不够主动的员工,不会横加指责和批评,而是主动引导,并帮助员工解决工作中的实际问题。这一切赢得了大家的尊敬和认可。员工们在王平的影响下,士气高昂,工作积极主动,注重团队协作,能够圆满完成公司的各项任务。 

问题:

1)依据管理方格理论,王平采取了哪种领导方式?这种领导方式的特点是什么?

2)领导者影响力的来源有哪些?王平影响力的来源是什么?


管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于

  • A、概念技能
  • B、人际技能
  • C、技术技能
  • D、学习技能

简述正式沟通的含义。