对现有状态的否定，打破旧习惯，与传统决裂，丢掉对过去的留恋，-上海自考网

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密押卷（四）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

对现有状态的否定，打破旧习惯，与传统决裂，丢掉对过去的留恋，营造必须变革的气氛的组织变革过程为（）。

A、变革
B、解冻
C、再冻结
D、重建

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有意识地学习和借鉴小企业的经营方式，化整为零，组建小型、自主和创新的经营单元体现了组织的哪项特性（）。

A、组织结构扁平化
B、组织运行柔性化
C、组织协作团队化
D、大企业内部的“小企业化经营”

王晓光是新入职公司的实习生，他工作积极性高，任务完成质量高，多次得到领导的鼓励与表扬，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是（）。

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、自然消退

管理的核心是（）。

A、以人为本
B、以效率为本
C、以物为本
D、以能力为本

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