“领导的权变模式理论”的提出者是（）。-上海自考网

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密押卷（三）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

10

“领导的权变模式理论”的提出者是（）。

A、菲利普斯
B、菲德勒
C、布莱克
D、彼得·圣吉

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团队是指完成相互依存的任务，实现共同使命的一群人。（）

A、对
B、错

管理的核心是以人为本，这是因为（）。

A、人是最重要的资源
B、管理工作的有效性追求效率和效果
C、管理层次太多
D、管理层次太少

事业部制的优点包括（）。

A、公司总部领导可以从繁琐的日常事务中解脱出来，着力策划公司长期发展战略
B、每个事业部具有独立的利益，是一个分权单位，有利于调动其积极性
C、有利于培养综合型高级管理人才
D、专业化管理和集中统一领导的有机结合
E、适用于不稳定、不确定的环境

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