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上海自考网> 试题题库列表页> 纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是

2022年4月组织行为学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是


  • A、结构因素


  • B、心理因素


  • C、沟通因素


  • D、环境因素


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组织文化的积极功能有


  • A、导向功能


  • B、激励功能


  • C、凝聚功能


  • D、约束功能


  • E、创新功能


简述激励的作用。


下列不属于组织行为学研究范畴的是


  • A、组织学习


  • B、组织结构


  • C、组织发展


  • D、团队建设


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