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上海自考网> 试题题库列表页> 纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是

2022年4月组织行为学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是


  • A、结构因素


  • B、心理因素


  • C、沟通因素


  • D、环境因素


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（名词解释）编码


把对某一类事物或人产生的一种较为固定的、具有概括性的、笼统的印象称为


  • A、晕轮效应


  • B、投射效应


  • C、对比效应


  • D、刻板效应


人们对于名誉和地位的需要属于需要层次理论中的


  • A、安全的需要


  • B、社交的需要


  • C、自我实现的需要


  • D、尊重的需要


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