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上海自考网> 试题题库列表页> 纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是

2022年4月组织行为学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是


  • A、结构因素


  • B、心理因素


  • C、沟通因素


  • D、环境因素


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组织文化的积极功能有


  • A、导向功能


  • B、激励功能


  • C、凝聚功能


  • D、约束功能


  • E、创新功能


学习型组织的本质特征是


  • A、共同愿景


  • B、创造性个体


  • C、扁平化结构


  • D、持续性学习


卢因的群体动力理论可用公式表达为B=f(P.E),其中E表示


  • A、个体行为


  • B、内部驱动力


  • C、群体环境


  • D、内部特征


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