• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有16天

距2610期上海自考报名还有123天

上海自考网> 试题题库列表页> 影响员工积极性的因素，除了物质因素之外，还有心理因素，如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于

2022年4月管理学原理真题

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

影响员工积极性的因素，除了物质因素之外，还有心理因素，如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于


  • A、经济人假设


  • B、社会人假设


  • C、自我实现人假设



  • D、复杂人假设

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

下列属于扁平化组织结构优点的是


  • A、缩短上下级距离，密切上下级关系


  • B、信息纵向传递快


  • C、管理费用低


  • D、组织的稳定性高


  • E、组织的稳定性低


在企业管理中，经济批量法常常用于


  • A、人员控制


  • B、库存控制


  • C、时间控制


  • D、质量控制


（判断说明题）

霍桑实验得出了复杂人的观点。


热门相关试卷
密押卷（5）

#总分：100分#

密押卷（五）

#总分：100分#

2017年10月管理学原理

#总分：100分#

密押卷（4）

#总分：100分#

2021年4月管理学原理真题

#总分：分#

2024年4月00054（13683）管理学原理中级

#总分：100分#

热门专业