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2022年4月管理学原理真题

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

10

组织要用发展的眼光看待人与事的配合关系，不断根据变化的情况进行调整。这体现了人员配备的

A、因才适用原则
B、
动态平衡原则
C、因事择人原则
D、因人择事原则

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（判断说明题）勒温认为放任式领导是最有效的。

卢因提出的组织变革过程包括

A、调查
B、解冻
C、变革
D、再冻结
E、反馈

影响员工积极性的因素，除了物质因素之外，还有心理因素，如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

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