上海自考本科优势专业：人力资源管理

 

　　主要课程

　　人力资源管理专业本科主要课程：管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理等。

　　大家有没有发现，人力资源管理专业不考数学的哦，从科目也可以看出，人力资源专业并不难，作为怕考数学、又想快速拿到毕业证书的同学，人力资源管理专业是很不错的选择，毕竟不考那些复杂的理科科目。

　　就业前景

　　自考本科人力资源管理专业的就业前景比较广阔，从事的行业也非常多：1.招聘：企业中重要的环节，社会需求量大，就业占比高。毕业后也可去从事企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等;2.劳务派遣：作为第三方独立机构，满足企业用人的需求，从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理等;3.行政：企业中必不可少的部门，负责公司整体的规划、活动组织、协调和监督。

　　在这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来。在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项发展伯乐人才的重要工程。

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