85.把握领导活动创造开拓与和谐平衡相统一的艺术：平衡是相对的，不平衡是绝对的，这是事物发展变化的客观规律之一。但领导要推动各项工作全面发展，就需要做协调平衡工作，将开拓创新与平衡前进统一起来。领导活动的目的在于不断改造客观世界，为此就要不断开拓创造，不断地打破旧的平衡，出现新的不平衡，但各种事物各项事业之间，也有个大致协调平衡的要求，即由不平衡走向新的平衡的要求。所以领导者必须首先重视开拓创造，同时也要促使后进赶先进，使全国工作沿着不平衡－平衡－不平衡的螺旋形轨迹不断向前发展
86.如何认识抓住中心与统筹全局的关系：抓住中心就是抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，如党的基本路线一个中心，两个基本点，就强调了全国各项工作都要以经济建设为中心。领导的日常工作多种多样，但也必有一个中心，不能同时有多个中心。关键在一定要弄什么是中心，不能眉毛胡子一起抓。统筹全局就是在抓住中心的同时，其他工作也要照顾到，要用弹钢琴的方法，十个指头都动作，而且动得有节奏，互相配合。通常说解决了主要矛盾，其他矛盾也就迎刃而解，并不是说其他矛盾不抓就解决了，只是说解决了主要矛盾就为解决其他矛盾奠定了基础，创造了好的条件。这就是抓住中心和统筹全局的关系
87.运用奖惩手段应注意的问题：一是赏罚必须公平，不偏不倚；二是赏罚要就事论事，不搞承袭积累，过不掩功，功不抵过；三是赏罚要及时；四是赏罚要讲刺激量；过宽过频会失去激励作用；五是必要时重赏重罚，有加大激励整肃人心的作用；六是在实施奖罚的同时还要做一定的思想政治工作
88.试述相宜授权：要相宜授权，授权要因事择人，视能授权；要明确权责，适度授权；要授权留责，监督控制。授权的类型有四种：一是刚性授权，对一些重大事项宜用这种授权形式；二是柔性授权，宜用于处于是复杂多变的事情；三是惰性授权，将自己不愿意也不必处理的繁杂事务交由下属去处理；四是模糊授权，给被授权人的权力比较模糊。
89.领导作风的作用：体现在良好的领导作风，一是可以保证领导活动的性质和事业的方向；二是有利于领导目标的实现和领导职能的发挥；三是可以增强领导者的权威和影响力；四是能够推动党风和社会风气的好转
90.领导工作作风的基本内容：一是改革创新，开拓进取的作风；二是脚踏实地，真抓实干的作风；三是勇于负责，机敏果断的作风；四是严于律己，为人表率的作风
91.领导者的生活作风：一是要艰苦朴素，勤俭节约；二是要清正廉洁，为官从俭；三是平易近人，和蔼可亲；四是仪表整洁，行为端庄