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上海自考网> 试题题库列表页> 28.简述赫茨伯格双因素理论的基本内容。(2016.04)

2016年4月管理学原理

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

28.简述赫茨伯格双因素理论的基本内容。(2016.04)


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19.下列属于Y理论假设的有()(2016.04)

  • A、一般人的本性是懒惰的,工作越少越好

  • B、一般人缺少进取心,只有在指导下才愿意接受工作

  • C、大部分人并不抗拒工作

  • D、人们具有自我调节与自我监督能力

  • E、人们愿意为组织的目标而努力

25.美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响。(2016.04)

  • A、以上描述正确

  • B、以上描述错误

30.举例论述战略计划的重要性。(2016.04)