• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有85天

距2610期上海自考报名还有33天

上海自考网> 试题题库列表页> 密尔认为，衡量一个行政组织工作好坏的标准是

2019年10月行政组织

卷面总分：100分     试卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

密尔认为，衡量一个行政组织工作好坏的标准是

  • A、是否能让优秀人才适才适任
  • B、能否促进社会利益的增长
  • C、行政职能是否分立
  • D、是否妨碍个人自由发展
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要，而下达的具有暂定性质的人员编制被称为

  • A、专项编制
  • B、单列编制
  • C、临时编制
  • D、机动编制

孙中山认为西方三权分立理论存在重大缺陷为此他创立了五权分立原则，其中比西方多出的"两权"是

  • A、侦查权
  • B、考试权
  • C、检察权
  • D、监察权
  • E、自治权

简述行政道德观念对行政组织的影响。

热门相关试卷
2016年10月行政组织理论

#总分：100分#

2022年10月行政组织理论

#总分：100分#

2021年4月行政组织理论

#总分：100分#

2025年10月行政组织理论真题

#总分：100分#

2021年4月行政组织学真题

#总分：100分#

第八章 练习题

#总分：100分#

热门专业