• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有40

距2610期上海自考报名已经开始

上海自考网> 试题题库列表页> 提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是

2021年4月行政组织学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是

  • A、马斯洛
  • B、麦格雷戈
  • C、赫茨伯格
  • D、梅奥
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

下列属于人本主义组织理论基本观点的是

  • A、强调“组织结构”而非“组织功能”
  • B、强调人、技术和制度在组织中的同等地位
  • C、希望通过人际关系的改善来提高企业组织的效率
  • D、对人的激励只重视经济方面,忽视社会和心理方面

行政组织的法定最高决策权由两个以上人员组成的集体或委员会所执掌,这种行政组织体制是

  • A、首长制
  • B、复合制
  • C、混合制
  • D、委员会制

省级教育部门在普通高校招生时,会根据教育部的目标和所辖区域的考生情况等确定符合本省情况的招生指标等目标,这种目标制定方法属于

  • A、日标综合法
  • B、目标分解法
  • C、目标滚动法
  • D、资源规划法