• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有78天

上海自考网> 试题题库列表页> 提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是

2021年4月行政组织学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是

  • A、马斯洛
  • B、麦格雷戈
  • C、赫茨伯格
  • D、梅奥
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

根据职责分配关系，行政组织纵向分工中的基层行政组织属于

  • A、协调指挥层
  • B、决策层
  • C、监控层
  • D、技术操作层

合理的行政组织结构的标准主要包括

  • A、任务与组织平衡
  • B、满足领导人个人需要
  • C、各个组织、人员之间按比例配置
  • D、分工明确,合作良好
  • E、适应环境，具有弹性

认为大部分团队都会在压力面前出现“智障”的学者是

  • A、福里斯特
  • B、大卫·加尔文
  • C、阿吉里斯
  • D、巴纳德
热门相关试卷
2016年4月行政组织理论

#总分：100分#

第四章 练习题

#总分：100分#

2022年4月行政组织理论

#总分：100分#

2021年4月行政组织理论

#总分：100分#

第三章 练习题

#总分：100分#

2024年4月行政组织理论

#总分：100分#

热门专业