人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作，使-上海自考网

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管理学原理模拟试卷七

卷面总分：40分试卷年份：2022 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

7

人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分发挥。

A、正确
B、错误

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按照组织变革的程度与速度，可分为渐进式变革和（）

A、激进式变革
B、行为式变革
C、权利式变革
D、领导式变革

事业部制的基本特点是“集中决策，分散经营”。

A、正确
B、错误

如果一个信息在高层那里正确性是100%，经过五级传递，到了信息接收者手里可能只剩下20%的正确性。这种信息沟通中的障碍来源于（）

A、信息过量
B、组织文化
C、社会环境
D、组织机构

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