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管理学原理模拟试卷七

卷面总分：40分     试卷年份：2022    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

社会责任要求企业（ ）

  • A、充分发挥人力资源的作用
  • B、经营决策着眼于企业的经济利益
  • C、积极参与社会公益
  • D、保护环境
  • E、尊重员工话语权
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按照组织变革的程度与速度，可分为渐进式变革和（ ）

  • A、激进式变革
  • B、行为式变革
  • C、权利式变革
  • D、领导式变革

以下关于需求层次理论的说法，错误的是（ ）

  • A、需要是按次序逐级上升的，下一 -级需要基本满足后，才会追求上一级
  • B、生理需要、安全需要和社交需要可通过外部条件得到满足
  • C、尊重需要和自我实现需要的实现对人的积极性的作用更稳定、更持久
  • D、生理需要、安全需要和社交需要的实现对人的积极性的作用更稳定、更持久

在组织规模- -定的条件下，管理层次与管理幅度呈（ ）

  • A、正比关系
  • B、反比关系
  • C、同比关系
  • D、无关系
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