在巴纳德看来，组织的存在取决于协作系统平衡的维持，这种平衡有两个条件，一是组织的有效性，二是()

• A、组织的合法性
• B、组织的同一性
• C、组织的效力
• D、组织的效率

按照马斯洛的需要层次说，以下那些是人的基本需要：()

• A、生理的需要
• B、生活的需要
• C、安全的需要
• D、尊重的需要
• E、感情和归属上的需要

简述“棱柱型”行政的一般特征。