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上海自考网> 试题题库列表页> 企业改变共同管理边界最常见的两种途径是（）

第五章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

企业改变共同管理边界最常见的两种途径是（）

  • A、内部化
  • B、虚拟化
  • C、外部化
  • D、理论化
  • E、现实化
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布朗认为激励是人们一些信念的结果，这些信念不包括（）

  • A、一个人努力的结果是绩效
  • B、一个人因有绩效这一个媒介而得到报酬
  • C、一个人得到报酬后，看到报酬的价值
  • D、一个人期望的目标是奖励

在豪斯提出的激励力量理论中，“工作本身能满足的个人成就感和满足感”指的是（）

  • A、行为内在激励
  • B、任务内在激励
  • C、任务外在激励
  • D、行为外在激励

共同管理经济的提出者是（）

  • A、邓宁
  • B、科斯
  • C、威廉姆森
  • D、亚当•斯密
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