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公务员制度模拟试卷3

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

公务员奖励的原则有(


  • A、以精神奖励为主


  • B、公平、公开、公正


  • C、定期奖励与及时奖励相结合


  • D、精神奖励和物质奖励相结合


  • E、以物质奖励为主


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试述我国公务员回避制度的内容。

小王经过紧张的复习和备考,终于如愿以偿考入某县财政局工作。小王为人忠厚老实, 办事勤快,责任心强,主管领导对他的工作十分满意,半年后小王参加年度考核,主管领导 将其定为优秀等次,还把该局办公室主任的女儿介绍给了他。一年后,小王试用期满,考核 合格正式任职,同年,小王和主任的女儿结婚了,此后小王就被调离了财政局。(10 分) 

(1)小王在年度考核中被确定为优秀等次是否妥当,请说明理由。(4 分) 

(2)小王为何要被调离财政局?请说明理由。(6 分)

公务员有应当回避情形的,除本人申请回避之外,还可由()

  • A、利害关系人申请回避
  • B、考核委员会申请回避
  • C、工会申请回避
  • D、人事仲裁委员会申请回避