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上海自考网> 试题题库列表页> 与传统的人事管理相比，下列对现代人力资源管理表述恰当的是

2015年10月企业管理概论历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

与传统的人事管理相比，下列对现代人力资源管理表述恰当的是


  • A、把人看作企业负担

  • B、以人为中心，注重人事楣宜

  • C、因事设人，因事评人

  • D、只做事务性工作

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名词解释题：

市场营销组合

“康师傅”是知名的方便面品牌，则该品牌的拥有者顶新国际集团并不被大多數人所熟知，这是由于该企业采用的战略是

  • A、名牌商号战略

  • B、名牌商标战略

  • C、商标、商号统一的名牌战略

  • D、商标租商号共创名牌战略

有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是

  • A、企业层次越多，有效管理幅度就越大

  • B、企业管理者的能力越强，有效管理幅度就越小

  • C、所管理下级的能力越强，有效管理幅度就越小

  • D、企业组织机构越健全，有效管理幅度就越大

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