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第七章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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人际关系理论的主要观点包括()

  • A、要求组织管理注重劳动效率
  • B、要求组织管理重视非经济因素的影响
  • C、强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
  • D、要求组织管理重视人际沟通
  • E、人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
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以成员对群体的心理归属为标准,可将其划分为()

  • A、内群体和外群体
  • B、大群体和小群体
  • C、正式群体和非正式群体
  • D、成员群体和参照群体

人际关系理论认为人是()

  • A、“经济人”
  • B、“生物人”
  • C、会说话的工具
  • D、“社会人”

在对集体行动的理性选择理论中,麦卡锡和扎尔德提出的是

  • A、价值累加理论
  • B、乌合之众理论
  • C、搭便车理论
  • D、资源动员理论