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第七章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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人际关系理论的主要观点包括()

  • A、要求组织管理注重劳动效率
  • B、要求组织管理重视非经济因素的影响
  • C、强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
  • D、要求组织管理重视人际沟通
  • E、人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
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资源动员理论认为,社会运动所需要的资源至少包括()

  • A、时间资源
  • B、参与者规模
  • C、金钱与物质资源
  • D、外界支持
  • E、理念资源

斯梅尔瑟的价值累加理论提出,导致集体行为发生的因素有

  • A、3个
  • B、4个
  • C、5个
  • D、6个

试述科层制组织的优点和弊端。