• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有43

距2610期上海自考报名已经开始

上海自考网> 试题题库列表页> 组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序,这一过程称为

第七章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序,这一过程称为

  • A、组织沟通
  • B、组织决策
  • C、组织控制
  • D、组织设计
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

人际关系理论的主要观点包括()

  • A、要求组织管理注重劳动效率
  • B、要求组织管理重视非经济因素的影响
  • C、强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
  • D、要求组织管理重视人际沟通
  • E、人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的

既是社会群体中最古老、最基本的形式,也是个人参加社会生活的基础群体,这种群体被称为

  • A、内群体
  • B、初级群体
  • C、小群体.
  • D、次属群体

在解释集体行为的理论中,斯梅尔瑟提出的是

  • A、搭便车理论
  • B、价值累加理论
  • C、资源动员理论
  • D、乌合之众理论