领导的协调职能

“好官一定要是好人，但好人未必是好官"，这句话强调了领导工作的

• A、道德属性

• B、专业属性

• C、权力本位

• D、好人主义

对人才釆取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才 使用的

• A、合理搭配、整体效能的原则
  
  

• B、合理流动、适才适所的原则 
  
  

• C、量才用人、职能相称的原则
  
  

• D、

  用人不疑、疑人不用的原则