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上海自考网> 试题题库列表页> 33. 运用领导方法时如何把握高效性原则?

2016年10月领导科学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

33. 运用领导方法时如何把握高效性原则?


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1. “用人不疑,疑人不用”的领导用人原则。


领导观念的形成是特定的社会历史条件的产物,这主要体现在

  • A、带有社会和政治的印记

  • B、带有经济和文化的烙印

  • C、受人们心理特征的影响

  • D、受领导者个人风格的影响

  • E、受社会生产关系变革的影响

8.“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心”,这警示领导干部要坚守



  • A、

    A.为人民服务的理念



  • B、

    B.先人后事的立场


  • C、

    C.人尽其才的价值



  • D、

    D.为民做主的意识