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上海自考网> 试题题库列表页> 1. “用人不疑，疑人不用”的领导用人原则。

2016年10月领导科学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

1. “用人不疑，疑人不用”的领导用人原则。


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19.下列关于领导方法的论断，正确的是



  • A、

    A.领导绩效不同都是由于领导方法不同所导致的



  • B、

    B.任何领导方法都具有普遍的适用性



  • C、

    C.领导方法服务于领导任务和领导目标


  • D、

    D.领导者可以任意创造领导方法



27.领导者的综合影响力主要来源于



  • A、法定职权

  • B、业务专长

  • C、人格魅力

  • D、家庭背景

  • E、学历资历

33. 运用领导方法时如何把握高效性原则？


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