选才用人对于现代领导的重要意义

以领导工作的重心为标准，可以将领导类型划分为 

• A、以人为中心的领辱
  
  

• B、以事为中心的领导
  
  

• C、人事并重的领导
  
  

• D、

  以权力为中心的领导

  
  

• E、

  以关系为中心的领导

  
  

邓小平指出，制度更具有全局性和根本性，制度好可以使坏人无法任意横行，制度 不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。这说明领导体制的特征是

• A、双重性
  
  

• B、规范性 
  
  

• C、动态性
  
  

• D、客观性