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2014年4月领导科学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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领导绩效考评的基本方法。

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社会主义领导者的本质是

  • A、掌权者、指挥者和管理者的统一

  • B、当权者、负责人和服务员的统一

  • C、掌权者、控制者和指挥员的统一

  • D、当权者、独断者和主导者的统一

领导者批评下属的正确做法是

  • A、清算旧账，集中批评

  • B、不许申辩，不留余地

  • C、就事论事，人事分开

  • D、响鼓重锤，维护权威

把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是

  • A、考评方式

  • B、考评对象

  • C、考评目的

  • D、考评层次

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