• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有105天

距2610期上海自考报名还有53天

上海自考网> 试题题库列表页> 将考核划分为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度的绩效考核方法是

2025年10月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

将考核划分为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度的绩效考核方法是

  • A、评分法
  • B、360°评价法
  • C、平衡计分卡
  • D、关键绩效指标法
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

在社会研究领域，观察法是收集语言行为的数据和资料的一种主要方法和技术。

  • A、正确
  • B、错误

在确立决策目标时，应注意决策目标的针对性以及

  • A、时效性
  • B、可行性
  • C、规范性
  • D、明确性
  • E、科学性

访谈中所提问题主要有两类：一是实质性问题；二是

  • A、假设性问题
  • B、结构性问题
  • C、过程性问题
  • D、功能性问题
热门相关试卷
2021年10月现代管理学

#总分：100分#

第七章 练习题

#总分：100分#

2022年10月现代管理学

#总分：100分#

23年10月现代管理学真题

#总分：100分#

2022年4月现代管理学

#总分：100分#

密押卷（2）

#总分：100分#

热门专业