• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有99天

上海自考网> 试题题库列表页> 19世纪末20世纪初，人事理论形成的标志是

2025年10月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

19世纪末20世纪初，人事理论形成的标志是

  • A、权变理论的诞生
  • B、科学管理理论的诞生
  • C、彼得原理的诞生
  • D、一般管理理论的诞生
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

在收集信息方面，观察法明显的优点是直观性和

  • A、表面性
  • B、可靠性
  • C、经济性
  • D、严谨性

美国管理学家格林纳提出的组织理论是

  • A、组织平衡理论
  • B、组织发展理论
  • C、学习型组织理论
  • D、组织生命周期理论

领导授权艺术包含

  • A、视能授权
  • B、授权不授责
  • C、适当控制
  • D、逐级授权
  • E、因人授权
热门相关试卷
2019年10月现代管理学（00107）

#总分：100分#

第六章 练习题

#总分：100分#

第十一章 练习题

#总分：100分#

第七章 练习题

#总分：100分#

2023年4月现代管理学真题

#总分：100分#

2019年4月现代管理学真题

#总分：100分#

热门专业