• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有85天

距2610期上海自考报名还有33天

上海自考网> 试题题库列表页> 在《工作与激励》一书中，提出期望理论的学者是

2025年4月行政组织理论真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

在《工作与激励》一书中，提出期望理论的学者是

  • A、奥尔德弗
  • B、麦克利兰
  • C、弗鲁姆
  • D、亚当斯
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

提出“工人是‘社会人’，而不是‘经济人’”的学者是

  • A、赫茨伯格
  • B、麦格雷格
  • C、戈尔姆
  • D、梅奥

通过激发组织成员的内在成就感、使命感等，使其发自内心做一件事情，这是组织激励五力模型中的

  • A、推动力
  • B、驱动力
  • C、压力
  • D、规范力

行政组织自身管理的一般方法中，主张将市场机制引入行政组织管理之中的是

  • A、情感型管理
  • B、市场化管理
  • C、规制型管理
  • D、社会化管理
热门相关试卷
2021年4月行政组织理论

#总分：100分#

2023年10月行政组织理论

#总分：100分#

2020年10月行政组织理论模拟卷1

#总分：100分#

第一章 练习题

#总分：100分#

2025年4月行政组织理论真题

#总分：100分#

第十二章 练习题

#总分：100分#

热门专业