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上海自考网> 试题题库列表页> 在《工作与激励》一书中，提出期望理论的学者是

2025年4月行政组织理论真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

在《工作与激励》一书中，提出期望理论的学者是

  • A、奥尔德弗
  • B、麦克利兰
  • C、弗鲁姆
  • D、亚当斯
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基于对权威类型的分析，韦伯将社会组织划分为

  • A、传统型组织
  • B、魅力型组织
  • C、理性一合法型组织
  • D、感性一合法型组织
  • E、网络型组织

“人们在处理公务时只应考虑合法性、合理性以及有效性，而不应考虑任何私人情感”，这描述的是科层制组织基本特征中的

  • A、非人格化
  • B、专业化
  • C、层级化
  • D、技术化

《第五项修炼》一书提出的第五项修炼是

  • A、自我超越
  • B、团队学习
  • C、改善心智模式
  • D、系统思考
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