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上海自考网> 试题题库列表页> 案例分析:小李经过努力考入国家安全局成为一名公务员。经过规定时间的培训和试用期,正式进入情报中心工作。由于工作涉密、程序繁琐、经常加班,小李觉得工作太紧张。近期小李正在参加一个重要案件的调查,负责取证工作,更是压力陡增。才工作了两年多,小李就想提出辞职,从事更轻松自由的工作。 问题: (1)公务员辞去公职的限制条件有哪些? (2)根据公务员管理法规,请分析小李能否辞职?

2023年10月公务员制度真题

卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

案例分析:小李经过努力考入国家安全局成为一名公务员。经过规定时间的培训和试用期,正式进入情报中心工作。由于工作涉密、程序繁琐、经常加班,小李觉得工作太紧张。近期小李正在参加一个重要案件的调查,负责取证工作,更是压力陡增。才工作了两年多,小李就想提出辞职,从事更轻松自由的工作。 问题: (1)公务员辞去公职的限制条件有哪些? (2)根据公务员管理法规,请分析小李能否辞职?

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根据公务员法规定,记一等功奖励的审批机关是

  • A、县政府
  • B、省政府
  • C、县财政局
  • D、省财政厅

下列关于公务员培训管理的陈述,正确的有

  • A、学员不准接受和赠送礼品
  • B、学员结业后可以成立同学会
  • C、学员之间不得公款相互宴请
  • D、学员必须自己动手撰写学习体会
  • E、学员未经批准擅自离校会被责令退学

试述公务员聘任制的作用。